機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用勞務(wù)派遣工有什么規(guī)定
編外職工就是在體制內(nèi)崗位工作，但卻不能享有編制的職工，編外職工通常由合同工、勞務(wù)派遣工、人事代理、臨時工組成，勞務(wù)派遣工就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外職工的一種主要招聘
崗位不符合“三性”，勞務(wù)派遣就無效嗎
崗位不符合“三性”，勞務(wù)派遣就無效嗎
觀點(diǎn)1+1：規(guī)范“共享用工”，禁違法勞務(wù)
人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人在22日國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上表示，不得以“共享用工”之名進(jìn)行違法勞務(wù)派遣。
2019年蒲江人社工作剪影
2019，是努力奮斗的一年 這一年，我們?nèi)ΡＵ瞎I(yè)企業(yè)用工需求 。創(chuàng)新實(shí)施三合作一構(gòu)建一做實(shí)工作思路，與彭山區(qū)、安岳縣開展了人力資源同城化合作；充分發(fā)揮市場主體作用，優(yōu)
年會回顧 | 不忘初心，2019，我們一起聚力
鐺鐺鐺，在大家的翹首期盼下，2019年1月26日,寶航人力2018總結(jié)表彰暨2019新年盛會燃情開幕，伴隨著冬日里溫暖的陽光、喜悅的心情，本次年會四川寶航人力高層及集團(tuán)員工們相聚在巴厘
黨支部活動 讓企業(yè)文化“活”起來
2019年12月21日，寶航人力公司黨支部在映月湖開展了為期1天的特色黨支部活動暨企業(yè)文化活動。本次團(tuán)建活動本著團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)的目的，使大家齊心協(xié)力，團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，激發(fā)員工工
什么是勞務(wù)派遣，有哪些類型？
勞務(wù)派遣，是指勞動者和用人單位簽訂勞動合同，而實(shí)際上為用工單位工作。 那么，勞務(wù)派遣有哪些類型？勞務(wù)派遣需要遵守哪些規(guī)定？請看下文了解。 勞務(wù)派遣，是指勞動者和用人
勞務(wù)派遣公司執(zhí)行項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)有哪些
目前越來越多的企業(yè)選擇使用勞務(wù)派遣來降低用工成本，勞務(wù)派遣是企業(yè)尋找第三方人力資源公司進(jìn)行合作，但是有些企業(yè)對于勞務(wù)派遣公司執(zhí)行項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)不是特別了解。而下文便小
2020年度中國勞動學(xué)會勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)
九江新聞網(wǎng)訊（嚴(yán)黃?。?月26日至27日，中國勞動學(xué)會勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)派遣專業(yè)委員會年會在德安召開，本次會議的主題是“新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)下靈活就業(yè)人員用工和社保管理”。中國勞動
還沒用過獵聘RPO，那你30%的招聘費(fèi)用都白
招聘難在 HR圈早已是老生常談的話題，激烈的人才競爭對企業(yè)招聘提出時間更短、效率更高、匹配更精準(zhǔn)的要求，但 HR 又面臨精力有限、時間緊張、人手有限和資源有限等諸多內(nèi)外部客
勞務(wù)常識
現(xiàn)在，一起體驗(yàn)寶航的服務(wù)
熱門資訊
成都社保可以補(bǔ)繳嗎？需要滿足哪些條件
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個月的復(fù)診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費(fèi)，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
勞務(wù)外包對企業(yè)有哪些好處
勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強(qiáng)的崗位外包給外包公司，并由外包公司負(fù)責(zé)外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業(yè)
勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？怎么計(jì)算？
勞務(wù)派遣收費(fèi)規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費(fèi)用。 勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi) 。至于勞務(wù)公司的收費(fèi)，是由于派遣公司與企
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