2020勞動(dòng)法：勞務(wù)派遣若干規(guī)定適用范圍有
文章來(lái)源： 騰訊網(wǎng) 一、勞務(wù)派遣若干規(guī)定適用范圍有哪些 勞務(wù)派遣若干規(guī)定，也就是《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第二章 用工范圍和用工比例 第三條 用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替
廠里上班，這些職場(chǎng)法則一定要記牢！
隨著藍(lán)領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的藍(lán)領(lǐng)人才涌入城市尋找工作。大多數(shù)藍(lán)領(lǐng)基本都是以體力勞動(dòng)為主要的工資收入的人群，學(xué)歷不高技能不精辛苦等等是它的代表詞。 因此，很多的藍(lán)領(lǐng)
制定勞務(wù)派遣服務(wù)方案該從哪些方面考慮
隨著 互聯(lián)網(wǎng) 應(yīng)用日益普及、共享經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展以及就業(yè)環(huán)境的變動(dòng)性加大，企業(yè)與員工之間的雇傭關(guān)系開(kāi)始發(fā)生改變，這既是時(shí)代的要求，也是在疫情環(huán)境下企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的主要途徑
工廠人員需求大，為什么基本不要45歲以
最 近小編后臺(tái)收到很多留言，說(shuō)很多發(fā)布的工作都想去試試，奈何年齡限制了發(fā)展... 不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，很多工廠招聘需求很大，很多人員甚至有時(shí)候是急招，但基本上
通過(guò)勞務(wù)派遣公司去上班，要注意些什么
我也通過(guò)勞務(wù)公司派遣到企業(yè)去上過(guò)班，根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得要注意以下一些方面。
成都2112家中小企業(yè)成長(zhǎng)工程培育企業(yè)全名
近日，成都市經(jīng)信局發(fā)布2020年度成都市中小企業(yè)成長(zhǎng)工程培育企業(yè)名單（第一批），共有2112戶企業(yè)入選。其中，擬上規(guī)479家，成長(zhǎng)型972家，小巨人661家。 據(jù)天府財(cái)經(jīng)梳理，該項(xiàng)目旨在
未來(lái)已來(lái)，揚(yáng)帆起航——寶航集團(tuán)入駐國(guó)
2020年6月24日，農(nóng)歷五月初四，對(duì)于全國(guó)人民來(lái)講，明天才是特別的日子，對(duì)于寶航人來(lái)說(shuō)，今天也是個(gè)特別的日子。 在端午來(lái)臨之際，公司開(kāi)展了一系列有意義又有趣的活動(dòng)。 01 早上
勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正嗎？有沒(méi)有機(jī)會(huì)？
很多被勞務(wù)派遣到國(guó)企、事業(yè)單位工作的朋友都關(guān)心， 勞務(wù)派遣能不能轉(zhuǎn)正？有沒(méi)有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正？ 在我國(guó)現(xiàn)行的法律制度和規(guī)定中，并沒(méi)有對(duì)勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正做任何規(guī)定，因?yàn)橹挥泻炗喠?/p>
從勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為直接用工后，能否再約定
從勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為直接用工后，能否再約定試用期？
勞務(wù)派遣的范圍和比例是多少？派遣協(xié)議
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》于2013年12月20日經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第21次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，自2014年3月1日起施行。 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》主要規(guī)定的內(nèi)容包括： 總則、用工范圍和用工比例、
勞務(wù)常識(shí)
現(xiàn)在，一起體驗(yàn)寶航的服務(wù)
熱門(mén)資訊
成都社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？需要滿足哪些條件
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個(gè)月的復(fù)診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過(guò)那家銀行扣費(fèi)，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
勞務(wù)外包對(duì)企業(yè)有哪些好處
勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強(qiáng)的崗位外包給外包公司，并由外包公司負(fù)責(zé)外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。 通過(guò)勞務(wù)外包服務(wù)，企事業(yè)
勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？怎么計(jì)算？
勞務(wù)派遣收費(fèi)規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費(fèi)用。 勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi) 。至于勞務(wù)公司的收費(fèi)，是由于派遣公司與企
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