勞務派遣工進廠靠譜嗎
1、不收取任何費用 凡是以任何的接口收取錢財?shù)膭趧展疽欢ú皇钦?guī)的勞務公司(可能一些需要體檢的單位，會收取體檢費)。切勿被他們的花言巧語蒙騙。 2、有正規(guī)的勞務合同 如果
勞務派遣和勞務外包哪個好
目前在公司用工形式上來說分為正式工和臨時工，為了滿足企業(yè)業(yè)務需求，許多企業(yè)在考慮是否使用勞務派遣、勞務外包、崗位外包等。那么，什么才是最穩(wěn)妥的用工方式?怎樣才能減少
出國勞務不是搖錢樹 警惕暗藏的風險
聽朋友說出國打工一個月可以掙兩萬多，抱著試一試的態(tài)度，小董出國去參與工地工作。工資收入的確比國內(nèi)高，但是依然不快樂。網(wǎng)上上流傳很多國外公司直招的信息。發(fā)布者用美女
公司員工被轉(zhuǎn)包工傷誰負責，結果讓人意
案情 一家公司將部分業(yè)務發(fā)包給了姜某，并沒有告訴該業(yè)務對應的員工們這一情形。李某就是這些員工中的一員。后來，他發(fā)生工傷，由于公司一直沒有為他辦理工傷保險，他要求公司
勞務派遣規(guī)定期結束 勞務派遣工都去了哪
《勞務派遣暫行規(guī)定》要求從2014年3月1日起各用工單位使用勞務派遣工的人數(shù)不得超過其用工總量的10%，過渡期為兩年?，F(xiàn)在過渡期已經(jīng)結束，派遣勞動者的去留、勞務派遣公司發(fā)展呈
注意這10類人企業(yè)可以不繳納社保（包括
企業(yè)需要為員工繳納社保，勞動法明文規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。如未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以解除合同，用人單位應當支付
勞務派遣工停工期間被停發(fā)工資該怎么辦
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。但有些用人單位卻找理由停發(fā)工資
無勞務資質(zhì)承攬業(yè)務，將對責任單位(個人
為推進《上海市建設工程施工現(xiàn)場實名制管理辦法》，持續(xù)整治建筑市場承發(fā)包管理，市安質(zhì)監(jiān)總站在6月開展了2021年上半年度建設工程市場專項檢查，共檢查了全市18個區(qū)域(含園區(qū))共
為什么企業(yè)工廠員工大部分是勞務派遣
勞務派遣作為《勞動合同法》明確規(guī)定的是企業(yè)用工的補充形式，將用人與用工一體的兩方法律關系轉(zhuǎn)化為用人單位、用工單位與勞動者之間的三方法律關系。對于用工單位來說，勞務
企業(yè)用工如何區(qū)分勞務派遣還是業(yè)務外包
理論層面辨析 1.法律關系不同。 勞務派遣是三角關系，即實際用工單位與勞務派遣機構之間的勞務派遣合同關系+勞務派遣機構與派遣員工之間的勞動合同關系+實際用工單位與派遣員工
勞務常識
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熱門資訊
成都社?？梢匝a繳嗎？需要滿足哪些條件
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個月的復診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
勞務外包對企業(yè)有哪些好處
勞務外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強的崗位外包給外包公司，并由外包公司負責外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關工作。 通過勞務外包服務，企事業(yè)
勞務派遣收費標準多少？怎么計算？
勞務派遣收費規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務工收取任何費用。 勞務公司收取的是用工企業(yè)的服務管理費，是正規(guī)合理的收費 。至于勞務公司的收費，是由于派遣公司與企
勞務派遣公司哪家比較好
勞務派遣是指在《勞動法》和其它相關法規(guī)的框架下，基于市場經(jīng)濟條件，勞務派遣公司根據(jù)用工企業(yè)的需求，挑選合適的人才，并與其簽訂勞動合同，將人才派遣到用人單位工作的一
成都勞務派遣公司哪家好點？
據(jù)相關統(tǒng)計介紹，近兩年中國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長，中國擁有13億多的人口，是一個巨大的勞動力市場，預計到2020年中國勞務派遣工規(guī)模將達到6000萬人，占全國職工人數(shù)
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