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勞務(wù)派遣這個行業(yè)已經(jīng)存在幾十年了，完全是合法合規(guī)的。所以勞務(wù)派遣公司靠不靠譜正不正規(guī)，行業(yè)本身不坑人，坑人的永遠(yuǎn)是人。那么我們?nèi)绾握业娇孔V的勞務(wù)派遣公司呢?

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，正規(guī)的勞務(wù)派遣公司是要有勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證以及營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)，還有勞務(wù)派遣公司是要有正規(guī)的辦公場所的。

另外正規(guī)的勞務(wù)派遣公司是不會收取求職人員的任何費(fèi)用的，如果你碰到的公司是要收費(fèi)的話，只能說你碰到騙子公司了。

公司找勞務(wù)派遣公司的好處

勞務(wù)派遣的作用無論是對于企業(yè)還是對于求職人員來說都是有很多的好處，對促進(jìn)派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權(quán)益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.建立起新型的勞動關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益;充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會和更為廣闊的職業(yè)選擇;重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。

2.勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整，提高派遣員工的工資收入;可節(jié)省用工單位招聘員工的各項(xiàng)費(fèi)用，如場地租用費(fèi)、廣告費(fèi)等;同時也避免用工單位自行招進(jìn)不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。

3.實(shí)行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用工單位勞動力;用工單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時勞務(wù)派遣要求派遣機(jī)構(gòu)增減派員，有利于用工單位用人的靈活性;也可使用工單位從繁雜的勞動保障事務(wù)中解脫出來，有利于用工單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營。

求職者通過勞務(wù)派遣公司找工作的好處

1、多選擇：一般勞務(wù)派遣公司招聘的崗位有很多，這樣求職者的選擇也多了。

2、不收錢：可能很多求職者還不知道吧，勞務(wù)派遣公司不同于中介，它是不收求職者任何費(fèi)用的。

3、可以接觸不同的行業(yè)：勞務(wù)派遣公司它會與不同行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行合作，這樣求職者找工作也有不同行業(yè)的崗位可以選擇。

找工作中如何預(yù)防被騙呢?

找工作常常被騙，是因?yàn)橐恍﹦偛饺肷鐣娜藛T，經(jīng)驗(yàn)不足，不懂得如何去辨別。下面小編整理了一些關(guān)于找工作防騙的小技巧，希望能幫助到大家。

1、簡歷填寫的時候主要保護(hù)自己的隱私。

2、學(xué)會企業(yè)信息鑒別，對于沒有營業(yè)執(zhí)照的勞務(wù)派遣公司不要去。

3、在電話聯(lián)絡(luò)的時候不要輕易相信提前交錢或者去外地面試的單位。

4、面試的時候注意防御，去正規(guī)的辦公室，不要去比較偏僻的地方。

5、選擇正規(guī)勞務(wù)公司求職。正規(guī)勞務(wù)派遣公司也是有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的，正規(guī)的合法的勞務(wù)公司絕不會這么欺詐你。

成都寶航人力資源公司

四川寶航人力資源管理有限公司創(chuàng)立于2011年是寶航集團(tuán)下的分子公司，國內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，擁有近10年的人才外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題，服務(wù)覆蓋全國超34個城市，每年輸出勞務(wù)人員超50000余人，累計(jì)解決藍(lán)領(lǐng)就業(yè)人群超40萬，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)!連續(xù)3年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位，2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。