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人事外包用工對(duì)企業(yè)作用大嗎

人事外包用工對(duì)企業(yè)作用大嗎

說到人事外包大家都是不陌生,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會(huì)采用這樣的形式,當(dāng)然也有不少企業(yè)還抱著觀望的態(tài)度,不知道采用人事外包對(duì)自身發(fā)展有沒有好處,其實(shí)這個(gè)要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情

2021-06-29
企業(yè)要給派遣工發(fā)年終獎(jiǎng)嗎

企業(yè)要給派遣工發(fā)年終獎(jiǎng)嗎

說到派遣用工企業(yè)都不陌生,因?yàn)楫?dāng)下很多企業(yè)選擇來解決用人問題的方式,派遣工到企業(yè)上班也是可以享受合同工相同待遇的,但還是有很多企業(yè)不知道要不要給在公司上班的派遣工

2021-06-29
短期臨時(shí)工外包服務(wù)哪家好

短期臨時(shí)工外包服務(wù)哪家好

臨時(shí)外包是指根據(jù)客戶企業(yè)的具體情況而確定的生產(chǎn)或用工,向人力資源公司借用合適的人員,費(fèi)用按小時(shí)、天或按月度整體結(jié)算,現(xiàn)在不少企業(yè)都會(huì)采用這樣的形式,但市場(chǎng)上面有太

2021-06-29
短期用工合同期限是多久

短期用工合同期限是多久

越來越多的企業(yè)會(huì)遇到用人方面的難題,如自己招人費(fèi)時(shí)費(fèi)力,所以不少企業(yè)會(huì)直接找第三方平臺(tái)合作,短期用工就是比較好的用人方式,當(dāng)然企業(yè)用人就需要簽訂勞動(dòng)合同的,那這個(gè)

2021-06-29
人力資源外包服務(wù)公司是干什么的

人力資源外包服務(wù)公司是干什么的

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會(huì)面臨用人方面的難題,只有盡快找到合適的解決方法才能有更換發(fā)展,人力資源外包就是比較不錯(cuò)的選擇,當(dāng)然還有不少企業(yè)對(duì)此不是很了解,不知道人力資源外

2021-06-28
熱烈歡迎省人社廳、市人社局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨集團(tuán)考察指導(dǎo)

熱烈歡迎省人社廳、市人社局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨集

為了解人力資源企業(yè)相關(guān)情況,6月22日,四川省人社廳人力資源流動(dòng)管理處處長葉華、成都市人社局市場(chǎng)管理處處長王霜、中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)主任周欣等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨寶

2021-06-24
成都勞務(wù)派遣工工資是多少

成都勞務(wù)派遣工工資是多少

對(duì)企業(yè)來說勞務(wù)派遣都比較熟悉,因?yàn)楫?dāng)下越來越多的企業(yè)會(huì)采用這樣的形式緩解用人難題,在成都有很多提供派遣用工的人力資源公司,很多人比較關(guān)心的是派遣工工資多不多,其實(shí)

2021-06-23
人力資源外包平臺(tái)服務(wù)有什么優(yōu)勢(shì)

人力資源外包平臺(tái)服務(wù)有什么優(yōu)勢(shì)

對(duì)于人力資源外包企業(yè)都是不陌生的,現(xiàn)在有很多企業(yè)會(huì)采用這樣的方式,人力資源外包可以助力企業(yè)解決用人難題,還能一定程度節(jié)省用人成本,當(dāng)然還有不少的優(yōu)勢(shì)企業(yè)們還不了解

2021-06-23
人力資源業(yè)務(wù)主要都有哪幾項(xiàng)

人力資源業(yè)務(wù)主要都有哪幾項(xiàng)

相信大家經(jīng)常會(huì)在網(wǎng)上看到許多人力資源公司。每個(gè)人都知道 HR公司負(fù)責(zé)招聘人員。但其實(shí)作為一家人力資源公司它還有很多其他的經(jīng)營項(xiàng)目。不少企業(yè)對(duì)此還不是很了解,如果想要找

2021-06-22
勞務(wù)公司外包服務(wù)費(fèi)貴嗎?

勞務(wù)公司外包服務(wù)費(fèi)貴嗎?

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會(huì)采用勞務(wù)外包服務(wù),這樣能有效減少企業(yè)用人成本,還可以解決用人方面的難題,當(dāng)然還有很多企業(yè)比較關(guān)心費(fèi)用問題,這個(gè)就要根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行判別,下面

2021-06-22

勞務(wù)常識(shí)

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