為什么制造業(yè)企業(yè)偏愛人力資源外包？
在現(xiàn)代制造業(yè)中，越來越多的企業(yè)選擇將人力資源外包給專業(yè)的服務(wù)提供商。這種趨勢的背后有著許多原因，下面將詳細(xì)介紹一些制造業(yè)企業(yè)偏愛人力資源外包的原因。 1. 專業(yè)化服務(wù)
聚焦就業(yè)難題，寶航四維招聘齊發(fā)力
在今年的兩會上，人大代表提出了關(guān)于解決藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)難的提案建議，并指出了近幾年的就業(yè)招工現(xiàn)象招工難就業(yè)難。不僅很多內(nèi)陸和沿海的企業(yè)招不到藍(lán)領(lǐng)工人，而且城鄉(xiāng)就業(yè)壓力
藍(lán)領(lǐng)人才需求回暖，線下招聘占比持續(xù)走
隨著疫情的恢復(fù)，藍(lán)領(lǐng)人才需求逐步回暖，職業(yè)供求比也逐漸回升，且據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，子一度在2021年度達(dá)到最高值，截至2022年底，疫情恢復(fù)，藍(lán)領(lǐng)人力資源行業(yè)整體需求高于疫情前水
企業(yè)怎么區(qū)分勞務(wù)外包和人力資源外包服
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)為了降低成本、提高效率，越來越多地選擇將一些非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。其中，企業(yè)勞務(wù)外包和人力資源外包是比較常見的兩種形式。雖然它們
靈活就業(yè)成為新一代藍(lán)領(lǐng)追崇的職業(yè)，技
隨著第三產(chǎn)業(yè)比重的提升、新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的快速發(fā)展，青年一代藍(lán)領(lǐng)人群開始崇尚彈性工作，靈活就業(yè)成為了新一代藍(lán)領(lǐng)追崇的職業(yè)。根據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，我國目前藍(lán)領(lǐng)人群大約4億人。這
探尋藍(lán)領(lǐng)就業(yè)供需錯配破局之路
就業(yè)是個永恒的話題，聚焦新時期，我國的就業(yè)市場展現(xiàn)出新特征、新問題、新要求。但我國就業(yè)市場仍存在局部的不穩(wěn)定狀態(tài)，16-24歲的青年群體失業(yè)率居高不下，在2023年3月份達(dá)到
四川寶航人力：勞務(wù)派遣員工如何才能在
勞務(wù)派遣員工如何才能在用人單位轉(zhuǎn)正？這是一個廣受關(guān)注的問題，也是許多勞務(wù)派遣員工所關(guān)心的問題。在本文中，四川寶航人力將從勞務(wù)派遣員工的角度出發(fā)，探討如何才能在用人
寶航人力招聘外包和人事代理服務(wù)的區(qū)別
隨著企業(yè)的發(fā)展，招聘和人事管理成為了企業(yè)中不可或缺的一部分。然而，對于一些企業(yè)來說，招聘和人事管理可能會成為一項(xiàng)繁瑣的任務(wù)，需要耗費(fèi)大量的時間和精力。因此，一些企
寶航人力集團(tuán)開展招聘主管專項(xiàng)培訓(xùn)及交
為鞏固招聘團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、提升管理人員綜合素質(zhì)、完善招聘人才梯隊(duì)建設(shè)，寶航人力集團(tuán)舉行為期1天的招聘主管專項(xiàng)培訓(xùn)及交流會，各分公司招聘主管積極參加，大家全情投入，進(jìn)行
用人企業(yè)與勞務(wù)外包公司合作中有哪些規(guī)
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場的競爭加劇，越來越多的企業(yè)開始選擇與 勞務(wù)外包公司合作 ，以降低成本、提高效率、增強(qiáng)競爭力。然而，在這種合作中，企業(yè)和勞務(wù)外包公司之間需要
勞務(wù)常識
現(xiàn)在，一起體驗(yàn)寶航的服務(wù)
熱門資訊
成都社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？需要滿足哪些條件
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個月的復(fù)診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費(fèi)，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
勞務(wù)外包對企業(yè)有哪些好處
勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強(qiáng)的崗位外包給外包公司，并由外包公司負(fù)責(zé)外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業(yè)
勞務(wù)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？怎么計(jì)算？
勞務(wù)派遣收費(fèi)規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費(fèi)用。 勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費(fèi)，是正規(guī)合理的收費(fèi) 。至于勞務(wù)公司的收費(fèi)，是由于派遣公司與企
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