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勞務外包怎么改善用人難題?

寶航人力

2021-09-18 13:33:08

隨著社會不斷快速發(fā)展，很多企業(yè)正在面臨用人成本高、招聘人才困難等問題，出現(xiàn)問題就要及時去解決，很多企業(yè)會考慮采用勞務外包的方式，又擔心這樣的方式不能很好解決自身難題，現(xiàn)在就讓寶航人力來給我們說一下勞務外包怎么改善用人難題?

　　企業(yè)目前所面臨的用工難題：

　　用人成本高：企業(yè)員工招聘成本高，員工工資上漲，社保繳費基數(shù)上升。

　　企業(yè)用工風險高：員工退休處理和退休補償，可能出現(xiàn)社會保障公積金追繳、工傷和勞動問題。

　　勞務工外包能為企業(yè)解決的問題：

　　1、公司招聘難，只要將公司人事方面的事務外包給寶航人力就可以幫你解決。

　　2、員工的就業(yè)和轉(zhuǎn)移非常繁瑣。如果企業(yè)使用外包勞務，這些工作由正邦人力負責，減少了企業(yè)的事務性工作。

　　3、企業(yè)員工的社保和公積金的辦理各項報銷都是很復雜的，如果企業(yè)選擇勞務服務外包，那么這些工作都由勞務外包公司搞定。

　　4、各種機構(gòu)和政策復雜多變，稍有不慎，會給公司帶來法律麻煩和經(jīng)濟損失。

　　5、隨著企業(yè)的快速發(fā)展，總部的人事經(jīng)理往往比勞務外包公司提供一系列專業(yè)高效的人事外包，規(guī)避風險，規(guī)范操作，簡化程序，降低成本，為企業(yè)增值，滿足員工，提高人事管理效率和核心競爭力。

　　上面就是對勞務外包怎么改善用人難題的介紹，相信大家對此有了很清楚的認識，提醒企業(yè)要找一家正規(guī)的平臺合作，寶航人力就是一家不錯的選擇，現(xiàn)在比較有名的一家人力資源數(shù)字化服務商，能給企業(yè)提供高質(zhì)量的外包用工服務!

可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個月的復診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。

勞務外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強的崗位外包給外包公司，并由外包公司負責外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關工作。通過勞務外包服務，企事業(yè)

勞務派遣收費規(guī)定：根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務工收取任何費用。勞務公司收取的是用工企業(yè)的服務管理費，是正規(guī)合理的收費。至于勞務公司的收費，是由于派遣公司與企

勞務派遣是指在《勞動法》和其它相關法規(guī)的框架下，基于市場經(jīng)濟條件，勞務派遣公司根據(jù)用工企業(yè)的需求，挑選合適的人才，并與其簽訂勞動合同，將人才派遣到用人單位工作的一

據(jù)相關統(tǒng)計介紹，近兩年中國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長，中國擁有13億多的人口，是一個巨大的勞動力市場，預計到2020年中國勞務派遣工規(guī)模將達到6000萬人，占全國職工人數(shù)