如何區(qū)分人事代理和勞務(wù)派遣?
寶航人力
2021-01-19 16:56:24
分享到：
微信好友
QQ好友
新浪微博
微信好友
QQ好友
新浪微博
人事代理和勞務(wù)派遣表面上與勞動者、使用者及其他第三者有關(guān)在很多方面具有一定的相似性，很多企業(yè)都不知道要如何去區(qū)分這兩者，這樣就不能很好的選擇哪種形式適合自身，下面就讓寶航人力來給我們介紹如何區(qū)分人事代理和勞務(wù)派遣?
勞動派遣是一種現(xiàn)代用工形式，而勞務(wù)派遣中的勞動關(guān)系是一種非典型的勞動關(guān)系。勞動派遣是一個沒有法律概念的概念，在界定勞動派遣時，主要依據(jù)其形式特征來判斷。勞務(wù)派遣單位的用工主體地位得到法律認可，它應(yīng)履行對雇主的義務(wù)，與雇主簽訂書面勞動合同，建立直接的勞動關(guān)系。
有別于勞務(wù)派遣，人事代理在運作過程中，實際的用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系，人事代理僅提供代理服務(wù)，不與勞動者簽訂勞動合同。
推廣人力資源代理制度有助于實現(xiàn)人力資源分離和人力資源社會化管理。對使用者來說，可以減輕很多人事事務(wù)性工作，解決人才引進、畢業(yè)生接受、職務(wù)評價、人事資料管理等問題。對于各類人才來說，個人不是單位所有，動作非常方便，有保障。
人事代理服務(wù)內(nèi)容有：
1、代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來人員綜合保險;
2、雇主委托招聘所需人才的單位進行招聘;
3、代辦人才引進、居住證、就業(yè)證手續(xù);
4、處理戶口掛靠、檔案委托管理等相關(guān)人事事宜;
5、公司提供各種商業(yè)保險，福利待遇，培訓(xùn)計劃，規(guī)章制度設(shè)計，薪資待遇等;
6、提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動爭議等;
7、調(diào)查員工滿意度、調(diào)查薪資、擬定崗位描述;
以上就是對如何區(qū)分人事代理和勞務(wù)派遣的介紹，相信大家對此有了很清楚的認識，在這也要提醒企業(yè)得選一家靠譜的用工平臺合作，推薦大家選擇寶航人力——可以為企業(yè)提供正規(guī)的派遣外包、人事代理、靈活用工等服務(wù)。
下一篇：人力資源公司如何招聘外包員工的
上一篇：重慶勞務(wù)外包工資是多少?
勞務(wù)常識
現(xiàn)在，一起體驗寶航的服務(wù)
熱門資訊
成都社?？梢匝a繳嗎？需
可以直接去武侯區(qū)社保局辦理。如果直接辦理住院醫(yī)生的醫(yī)療，可以交4個月的復(fù)診。辦理前可以打電話給武侯區(qū)社保局，他們通過那家銀行扣費，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦理。
2020-11-11
勞務(wù)外包對企業(yè)有哪些好
勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強的崗位外包給外包公司，并由外包公司負責(zé)外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業(yè)
2020-10-27
勞務(wù)派遣收費標準多少？
勞務(wù)派遣收費規(guī)定 ： 根據(jù)規(guī)定派遣公司和企業(yè)不得向勞務(wù)工收取任何費用。 勞務(wù)公司收取的是用工企業(yè)的服務(wù)管理費，是正規(guī)合理的收費 。至于勞務(wù)公司的收費，是由于派遣公司與企
2020-10-27
勞務(wù)派遣公司哪家比較好
勞務(wù)派遣是指在《勞動法》和其它相關(guān)法規(guī)的框架下，基于市場經(jīng)濟條件，勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工企業(yè)的需求，挑選合適的人才，并與其簽訂勞動合同，將人才派遣到用人單位工作的一
2020-10-26
成都勞務(wù)派遣公司哪家好
據(jù)相關(guān)統(tǒng)計介紹，近兩年中國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長，中國擁有13億多的人口，是一個巨大的勞動力市場，預(yù)計到2020年中國勞務(wù)派遣工規(guī)模將達到6000萬人，占全國職工人數(shù)
2020-10-26
在線咨詢
