大家有哪些是在工廠上過班的？大家留言小編統(tǒng)計(jì)一下。

進(jìn)過工廠上班的人都知道，流水線的工作非常辛苦！每天辛苦不說，每個(gè)月工資到手也沒多少。如果一直處于流水線，除開長期自己受不了之外，薪資更是沒有任何起伏，想拿高工資，就必須往上走，技術(shù)員抑或是管理崗，都是不錯(cuò)的選擇。

雖說這也不容易，但機(jī)會(huì)都是人創(chuàng)造的。但是有些人性格方面太過于內(nèi)向自卑，導(dǎo)致有時(shí)候不敢去爭取機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)往往擦身而過。

其實(shí)任何一個(gè)職場達(dá)人都經(jīng)過了時(shí)間的錘煉，一個(gè)人之所以成功，一定是有他的道理的，客觀原因諸如運(yùn)氣之類的，我們先放在一邊不說。

今天我們要說的是主觀因素，究竟具備哪些能力和素質(zhì)才能被稱之為職場達(dá)人，而我們這些普通人和他們又到底存在哪些差距呢？看看下面這幾點(diǎn)，有沒有你。

生活中也一樣，有些人自己的工作明明做的很好，但總感覺不如別人，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，很認(rèn)真的去做，辛辛苦苦完成的很好，但就是覺得自己不行。有時(shí)候機(jī)會(huì)擺在自己面前，也不敢爭取。

總是有很多負(fù)面的情緒，結(jié)果越來越不自信，成了惡性循環(huán)。

總結(jié)：不論是在工廠上班的你，還是在高樓大廈上班的你，一定記住，每個(gè)人都是完美的，機(jī)會(huì)也都是均等的，你要時(shí)刻相信，自己沒那么差。

主動(dòng)一點(diǎn)，多和人交朋友，多說話，這種交際能力是職場必備技能，如果沒有，就強(qiáng)迫自己去和人說話，鍛煉自己。

真正的職場人實(shí)際的工作能力都非常了得，什么時(shí)候該做什么，為什么選擇這個(gè)方法而不用那個(gè)工作的步驟，為什么應(yīng)該是這樣而不是那樣，這些都是工作能力的體現(xiàn)。

只有你的工作能力強(qiáng)了，能幫領(lǐng)導(dǎo)老板承擔(dān)更多責(zé)任的時(shí)候，你才能成為對(duì)他們重要的員工，才能有更為順暢的發(fā)展之路。